За учителката с 340 дни натрупан отпуск

Защо всички си мислят че учителите през лятната ваканция си клатят краката ?!? Аз не съм учител сега но преди 10 години бях такъв. Като учител не можеш да излизаш през учебно време отпуск, а през ваканцията си има работа и то доста много. Започва се с поправителни сесии, прием на ученици за новата учебна година. Първи тур, втори, трети. Така че всеки работодател в случая Директора на училището ако си гледа работата и иска на септември да не съкрати половината че и повече персонал, не пуска учителите отпуск (по голямата част другата на септември е аут). Започва се активна агитация за приема, ровят по списъци, издирват кандидати, готвят програми. Последните години поради малката раждаемост през кризисните години има много малко ученици за които борбата е люта. В противен случай на септември даскалите ги чакат масови съкращения. Не си ли направиш приема, хайде чао, има си бюджет. Така че лятото е борба за всяко дете. Като на избори се лепят рекламни плакати, раздават се брошури, издирват се потенциални кандидати. Не знам но повечето хора си живеят в някаква заблуда че лятото даскалите са шапка на тояга не си пускат отпуски а не ходят на работа. Сега ако направят това на септември са аут и си търсят друга работа. Когато стане така че изхвърчат никога не се връщат в училище въпреки "многото отпуск" който им дават там. Били 3-4 часа на работа, глупости след учебните часове се налага да си зубкат уроците отново защото от МОН връткат програмите всеки учебен срок така че каквото си подготвил за миналата година тази вече не става и за утре трябва да си учиш урока отново. Пък и по силните даскали избягаха за повече парици на други работни места и по малко отговорност - и с мен стана така преди време - даскал мъж семейство не храни

Във връзка с темата от днес- 22.09- за тези, които не са гледали- за учителката с 340 дни натрупан отпуск, който не и го плащат- учудвам се как е възможно да се натрупа такъв отпуск. По време на дългите ученически ваканции- 3 месеца лятна, 2 седмици коледна, 10 дни великденска ваканция учителите не работят, но получават заплата. Очевидно е , че учител трябва да ползва отпуска си по време на ваканциите. Явно в случая вашата гостенка не е работила по време на ЧЕТИРИТЕ месеца ваканции, но не е подала и молба за отпуск. Докато почива през ваканциите си получава заплатата, не работи нищо, но не си пуска молба за отпуск, в резултат на което тя натрупва формално неползван отпуск за общо една година време. Това вече е супер наглост. Затова ,че е тарикатствала и не е подавала молба за отпуск, но не е работила през ваканциите да иска да и се плаща втори път. Това е наглост. Освен това съдът, тя го каза , е решил, че няма право на отпуск, и тя се кара на съда. Ако съдът беше решил в нейна полза дали щеше да недоволства...

За да не се стига до такива крайности- 340 дни отпуск(в частна фирма е невъзможно това да стане) е редно по време на ваканциите да не се плаща заплата. Заплата да се плаща когато е изработена. В частна фирма такова чудо 4 месеца да не работиш и да получаваш заплата е невъзможно. Невъзможно е и в другите сектори на бюджетната сфера- например лекар в държавна болница има само около 24 дни(не четири месеца) отпуск.

Освен това учителите не работят по 8 часа, рядко учител е натоварен повече от 3-4 астрономически(не учебни) часа на ден. Даже и това е много...За сравнение дежурството на лекар в "Пирогов" e между 8 и 12 астрономически часа!
Затова е редно на учител да се плаща за реално и качествено изработен учебен час(учебен час е само 40 минути). Интересно какви ще са резултатите, ако на въпросите за ученическата матура бъдат изпитани и техните учители - нека да се направи този експеримент - проверяващите да са университетски преподаватели и да не знаят дали проверяват работа на учител или ученик...